浙江虎良律师事务所
裴思文律师,法学学士,四级律师。浙江虎良律师事务所(浙江省著名律师事务所、嘉兴市五星级律师事务所)专职律师。 2012年毕业后进入浙江虎良律师事务所工作至今,尊法崇善、勤思精业,执业以来每年办理各类案件近百起,擅长办理刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议纠纷案件等。协助担任多家银行金融机构、国有企业、村社区常年法律顾问,具有丰富的办案经验。 曾被评为海宁市优秀公益律师、海宁市优秀司法所所长助理。欢迎各位来电咨询,律师咨询电话18767306043。
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职务侵占罪是指利用职务上的便利,将单位财物非法占为己有,金额达到6万元及以上的就会立案。量刑标准则根据涉案金额而定:涉案金额较小的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;涉案金额较大的,处三年至十年有期徒刑,并处罚金;涉案金额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

在我国,对职务侵占罪的量刑,是根据犯罪金额来决定的。如果金额较小,比如在“数额较大”的范围内,那么犯罪人可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,还需要缴纳罚金;如果金额较大,达到了“数额巨大”的标准,那么犯罪人可能会被判处三年至十年有期徒刑,同样需要缴纳罚金;如果金额特别巨大,犯罪人可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也需要缴纳罚金。不过,具体的“数额较大”和“数额巨大”标准,在不同地区会因为经济发展状况而有所不同。

在我国现行法律制度下,尚未针对职务侵占罪确立统一、明确的立案金额标准,然而普遍来看,涉案金额往往相对较大,处于广泛的万元级别之上。关于是否集中立案的判断,往往需全面考虑涉案行为人所实施的侵占行为对所在企业或机构造成的实际影响、被侵占财产的经济价值以及情节的严重性等多方面因素。若涉案金额较低,则有可能依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行相应处理,而非作为刑事案件进行审理。

侵占罪,系指在代为他人保管财物之际,采取非法手段将其据为己有的行为,且涉案金额必须达到一定衡量标准。至于具体涉及的金额标准,则是根据各省级行政区划内各级人民法院所处地理环境及经济发展状况的差异进行综合考量后而制定的。一旦相关案件涉及的金额达到了这一标准,公安机关便有权依法对其展开立案调查工作。

职务侵占罪的立案标准往往涉及到公司、企业或其他组织内部的工作人员,他们借用自己所拥有的职位权限,不法地擅自将本应属于公司本身的财务据为己有,涉案金额需达到人民币六万元(含)以上的基准水平。对于此类案件的量刑,一般会判处五年以下有期徒刑或拘役。然而,若犯罪情节相对轻微,罪犯具有真诚的悔过之意,并且没有对社会和他人造成严重的危害结果,同时满足缓刑的相关法律规定,那么法院便可依法判决其缓期执行。