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职务侵占罪的认定主要包括以下几个方面：客体要件：本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的......
搞职务侵占，本质上就是滥用手里的权，往自己口袋里捞好处。这要是被抓个正着，麻烦大了去了。首先，自个儿得挨罚，坐牢、掏钱、工作也没了，这些跑不了。 至于家里人会不会受影响，......
关于职务侵占45万元所对应的刑罚问题，通常会被判定为三年以下有期徒刑或拘役。具体刑罚取决于侵占者所利用职务便利占有的单位财务数额。数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役及......
要为200万职务侵占罪犯申请减刑，关键因素包括：表现出强烈悔改、遵守监规并接受教育改造；有显著立功表现，如举报重大犯罪；阻止他人犯罪或在生产和科研中实现创新，带来显著成果。这些条件需经核实确认。
在中国法律中，挪用资金罪的处罚不包括罚金。犯罪主体为运营人员，滥用职权挪用组织资金，涉及巨款且超过三个月未还（或虽未超期但挪用额巨大用于营利或违法），构成犯罪。
中国刑法中，员工私吞公司资产（职务侵占）若达到较大数额，触犯第二百七十一条，将面临五年以下监禁或拘役，具体刑罚依据金额。数额巨大的行为除主刑外，可能附加高额罚款和没收财产。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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依据我国刑法，公司、企业等法人单位人员利用职务侵吞单位财产，根据金额大小，将分别面临三年以下有期徒刑或拘役、三年以上十年以下有期徒刑或十年以上有期徒刑至无期徒刑的处罚，并需缴纳罚金。
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挪用私有企业资金未经许可可能触犯挪用资金罪，需承担刑事责任。我国《刑法》规定，公司、企业等工作人员利用职务便利挪用资金，数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但用于营利或非法活动，应处三年以下有期徒刑或拘役。
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涉及职务侵占之物品若已售出，若能成功缉捕违法犯罪行为者并查获其拥有一定数量财富之时，便有可能追索回被侵占之物。至于预算对各行各业未经许可的犯罪分子所获取之所有不正当财富，通常情况下应予以坚决追缴或受命归还。
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关于一宗20年前发生的侵占公司财产案，涉案金额3万元，现探讨其法律追诉时效。依据法律，侵占罪行需满足非法占有意图、涉及他人委托保管或遗失物品等条件，且被侵占财物价值须达到一定数额。然而，是否应追究20年前的案件，还需考虑法律时效限制及当时法律环境。因此，该案是否仍应追究需结合具体情况深入分析。
