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职务侵占罪的认定主要包括以下几个方面：客体要件：本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的......
搞职务侵占，本质上就是滥用手里的权，往自己口袋里捞好处。这要是被抓个正着，麻烦大了去了。首先，自个儿得挨罚，坐牢、掏钱、工作也没了，这些跑不了。 至于家里人会不会受影响，......
关于职务侵占45万元所对应的刑罚问题，通常会被判定为三年以下有期徒刑或拘役。具体刑罚取决于侵占者所利用职务便利占有的单位财务数额。数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役及......
我国法律对职务侵占罪的处罚明确：职员非法占有本单位公款或财物，数额较大者，处五年以下徒刑或拘役；金额巨大时，五年以上徒刑并可能剥夺部分或全部财产，均由司法机关裁决。
职务侵占罪是中国刑法规定，针对公司、企业等机构任职人员非法侵占本单位财物的行为。构成要素包括：侵犯财产所有权；利用职务便利；侵占财物（动产或不动产）；金额达到较大标准；行为人须为相关职务人员，主观上为直接故意；有非法占有的意图。犯罪主体限定，不论实际控制财物与否，该罪成立。
挪用资金罪刑罚依据金额和情节：轻度犯罪处三年以下徒刑或拘役；金额大、情节严重者，判三年以上七年以下有期徒刑；挪用巨款，情节恶劣者，七年以上有期徒刑。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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根据相关法规，职务侵占罪的立案标准为涉案金额五千元以上，超过一万元需启动司法程序。此罪名主要针对公司内部员工利用职务之便，侵占公司财务的行为。涉案金额需符合上述标准方可构成犯罪。
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检察院起诉的案件庭审时间，根据案情复杂程度和程序不同，可有所延迟。复杂重大案件可延长至十五日；速裁程序下，被告人自愿认罪认罚，十日内可判决；部分被告可能判一年以上有期徒刑的案件，也可延期至十五日。申请诉讼需收集证据、撰写起诉书、确定法院管辖权并提交申请，等待法院审理。诉讼费用根据案件类型有所不同，一般在50元至300元之间。
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职务侵占罪的惩治标准规定，员工因职务侵占财物，数额较大处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大则处五年以上有期徒刑并没收财产；国有单位人员涉及此罪，情节较轻处三年以下有期徒刑或拘役并罚金，情节严重处三年以上十年以下有期徒刑，情节特别恶劣则处十年以上有期徒刑或无期徒刑。追诉期限根据罪行严重程度，分别为五年、十年、十五年或二十年。
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产品质保期限一般法定为两年，但可根据以下六点综合考虑：1.有明确的合同约定期限则按约定验收；2.未提及则需在合理期限内验收，即接收方应发现并确定产品不符规定的时间；3.无法确定则依法设为2年；4.产品本身有质保期则按此期限；5.卖方知道或应该知道质量问题时不受此限；6.双方未达成共识时，买受方应在合理期限内通知卖方。
