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隐瞒在职考上再辞职可以吗

时间:2024.05.05 标签: 损害赔偿 其他侵权 阅读:1437人
律师解析:
在此情况下,允许。
在职人员报考公务员考试并可在成功录取后选择离职。
然而,当其通过笔试获得面试资格时,面试开始之前将执行一项资格复核程序。
此环节要求考生提交所在单位的报考许可证明。
换言之,考生必须取得原单位的书面批准才能够顺利地参与面试。
否则,若考生成功考取公务员但原单位不愿放行,将会带来诸多困扰。
若原单位同意考生报考公务员,则考生可在成功录取后再决定是否离职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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