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婴儿能交社保吗

时间:2024.05.03 标签: 医疗纠纷 医疗保险纠纷 阅读:1493人
律师解析:
新生儿同样有资格购买社会保险
首先,新生儿想要参与医保,必须先进行参保登记。
新生儿的监护人们须携带新生儿的户口簿复印件以及一寸新生儿照片,前往户口所在地的社区居委会填写《市城镇居民基本医疗保险参保登记表》,待经办人员签字并加盖公章之后,将参保登记表送至市医保中心居民科制作社会保障卡,同时缴纳相应的医保费用。
其次,新生儿医疗保险的办理需要以下相关材料:
1.请携带户口本(包括首页及新生儿户口页的复印件)父母双方的身份证(正反面均需复印)以及一张蓝色或红色背景的新生儿一寸照片(部分地区可能会有所要求),前往户口所在街道或社区劳动保障所办理参保手续;
2.从办理参保手续直至领取新生儿医保卡,大约需要一个多月的时间。
通常情况下,只要新生儿在出生后的12个月之内,便可随时办理参保手续;
3.每年所需缴纳的医保费用为人民币50元。
新生儿在出生后的一年之内,任何时候都可以办理参保手续,但是地税部门仅在每月的6日至25日受理社保业务。
如果新生儿在出生后的三个月内办理了社保卡,那么其自出生之日起到办理社保卡期间发生的所有医疗费用都可以得到报销。
然而,如果超过三个月才办理社保卡,则只能报销自办理社保卡之日起产生的医疗费用;
4.目前,只需携带户口本便可直接前往居委会领取表格进行办理,只要居委会能够查询到新生儿的户口信息,便可直接办理,无需再前往地税部门。
随后,凭委托号前往银行办理代扣手续,最后前往劳动力大厦办理社保卡,需携带户口本、身份证等证件。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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