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刚入职3天的新员工摔倒骨折了怎么办

时间:2024.05.03 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1133人
律师解析:
在日常工作中,意外伤害导致的骨折可采取及时制动、消炎消肿止痛、固定包扎及适当使用药物等措施进行有效处理。
首先,立即制动是至关重要的。如果在工作期间未加防范,很有可能会遭受外界冲击力,进而引发骨折现象。此时,建议您立即前往专业医疗机构,接受全面检查,若无明显位移,便可采用石膏外固定疗法来加速骨折愈合过程;
其次,当骨折处出现肿胀症状时,应在受伤初期即24小时之内,以局部冷敷处理为主,有助于收缩毛细血管,减轻肿胀程度。而在受伤24小时之后,则可改为局部热敷,以促进血液循环,进一步达到消肿效果;
最后,若骨折情况较为严重,出现明显位移,应在医师指导下,尝试手法复位或夹板固定等方法进行治疗和改善。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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