抚恤金领取条件

一、抚恤金领取条件

在以下几种特殊情形下，相关人员可申请领取抚恤金：

首先，当职工由于公职关系因公殉职时，其配偶如男方年满60周岁，女方年满55周岁，可以依法申请领取抚恤金；其次，当员工完全丧失了正常劳动力，也可以申领抚恤金；再者，如果工亡职工的父母，男方年满60周岁，女方年满55周岁，同样享有申请领取抚恤金的权利；最后，在其他符合相关法律法规规定的条件下，也可申请领取抚恤金。

抚恤金乃为国家机关、企业事业单位及集体经济组织针对已故职员或伤残职工给予其家属或伤残职工发放的相应福利待遇之一。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、抚恤金领取的顺序是什么

抚恤金领取的顺序：父母、配偶、子女、依靠其生活的未成年的弟妹和抚养人。

1、父母或抚养人，配偶的，各发一半；

2、无配偶的，发给父母(或抚养人)；

3、无父母或抚养人的，发给配偶；

4、无父母或抚养人和配偶的，发给子女；

5、无父母或抚养人、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹；

《关于军人、机关工作人员因交通事故死亡抚恤问题的通知》中规定：军人、机关工作人员因公乘坐车船、飞机发生意外事故死亡或因公外出(包括上、下班途中)被车辆撞死责任又不在自己的；

除由有关部门按照有关规定发给保险金或赔偿金外，仍由民政部门按照因公牺牲的标准发给家属一次抚恤金。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“抚恤金领取条件”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。