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犯罪记录是无法消除的。犯罪记录是指一个人因犯罪而被记录的信息，这些信息会被永久地保存在犯罪档案中，并且通常由公安部门及相关国家机关保管。如果犯罪的时候没有成年，根据《中华......
单位犯了罪，员工不知情或没参与，那一般就不会被追责。但要是员工在单位犯罪中扮演了重要角色，比如明知故犯，或者提供了帮助，那可能就得承担法律责任了。另外，如果员工从单位犯罪......
并非如此。我国现行刑法并未将单位列为侵占罪的犯罪主体。依据罪刑法定原则，单位不具备侵占罪的法定地位。相反，侵占罪的犯罪主体应限定为具备刑事责任能力的自然人。因此，单位并不构成侵占罪的犯罪主体，相关法律责任应由自然人承担。
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财产达十万元以上属数额较大，应判五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法律对此类犯罪有明确的惩处措施。
职务侵占罪侵犯公司、企业等单位财产权益，需利用职权便利非法侵占财物，金额须达一定标准。犯罪主体为特定工作人员，主观上须有明确的非法占有故意。无论是否实际获利，均构成此罪。
1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上。2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的。
对公司擅自设立分公司的行为，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，可以并处十万元以下的罚款。公司设立分公司的，应当依法向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
不会，公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。
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国有公司职员若因失职犯罪导致公司破产或重大经济损失，使国家利益遭受严重损害，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。若其失职行为造成国家利益特别重大损失，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。这一刑事处罚标准旨在维护国有公司的正常运营和国家利益的安全，确保公职人员履行职责，避免造成不可挽回的经济损失。
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涉案单位若涉及信息网络犯罪活动，通常只有高级管理层和主要领导承担刑事责任。普通职员的责任需考虑参与时长和获利数额等因素。单位犯罪应处罚金，直接负责的主管和其他责任人员按第一款规定处罚。如同时触犯其他罪行，按较重规定定罪处罚。
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单位犯罪须满足以下条件：犯罪主体须为《刑法》规定的正式单位，具备承担刑事责任的能力；犯罪行为须以单位名义进行，动机为单位非法利益；扰乱社会秩序，属单位犯罪类型；主观形态可故意或过失。单位犯罪指单位实施的破坏社会安定的犯罪行为，依法应追究刑责。
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法定代表人作为企业权益和义务的承担者，能减轻企业在社会交流中的负担。但对于公司行为，若法定代表人不知情，需根据具体情况判断其责任。即使法定代表人对某项行为不知情，只要该行为符合企业整体运作，仍需承担法律责任，这有助于增强其对企业的责任感。然而，若实际控制人的行为与企业无关，法定代表人则无需承担责任。
