担任公司法人代表(法定代表人)有利弊之分,以下是一些主要的考虑因素:利:决策权:作为公司的法定代表人,通常拥有公司决策的最高权力,可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
担任公司法人代表(法定代表人)有利弊之分,以下是一些主要的考虑因素:利:决策权:作为公司的法定代表人,通常拥有公司决策的最高权力,可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
立即报告:一旦发现公章丢失,应立即向公司负责人或管理层报告,并记录丢失的时间、地点和情况。内部调查:进行内部调查,了解公章丢失的可能原因和经过,查找是否有内部监控录像或其......
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股份有限公司与有限责任公司的主要区别在于:股份公司资合性质,股东责任限于持股,可广泛募资和上市;而有限公司为人资两合,股东间高度信赖,资金筹集有限,股东转让出资需半数同意,组织结构更灵活。
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公司拖欠员工提成违反劳动法规。根据法律规定,雇主不得拖欠或剥夺员工的薪资,包括绩效提成。员工可申诉或求助劳动监察机构维权。如证据清晰,劳动行政部门可要求雇主支付拖欠的工资、经济补偿及赔偿金。
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公司账户冻结解除期限原则上不超过六个月,到期自动解冻;如需续冻,需视情况而定。拖欠债务应履行清偿义务,如遇经济困难,需取得债权人同意或按法院裁决分批偿还。拒不归还货款者,将交由法院依法判决并执行还款责任。
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法人可以兼任财务负责人,但通常不建议。根据《中华人民共和国公司法》第三条,公司需有独立的法人财产并独立承担责任。法定代表人可由董事长、执行董事或经理担任,并需依法登记。当法定代表人变动时,需进行变更登记。