律师解析：
根据我们的
公司法规定，
董事长的任职期限不能超出三年。
对于具体的选举方法和任期，均应按照公司制定的章程进行明确规定。
若公司已经在章程中就董事的任期做了详尽安排，则在任期还没到期之前，任何一方都无权无故解除他们的职责。
反之，如在章程中并未对任期做出明确规定，亦或是在任职期间某些董事未能有效地履行岗位职责，这时，便可依据法律程序，召开全公司股东大会或紧急情况下的临时股东会议，以便对这些董事进行适当的调整与更替。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十五条
董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
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