住院发票丢了无法补办。当事人住院发票,是当事人住院治疗,医疗机构收费时开具的收费凭证。该发票由财政部门商卫生部门统一制定,由省级以上财政部门监制的,具有唯一性。丢失的,不......
住院押金不能用医保卡。医保卡门诊和住院结算的方法是不一样的,住院押金要支付现金,不可以用医保卡里的余额抵扣。用医保卡去住院,所有费用不扣医保卡里的钱的,是用医保统筹金,自......
医疗保险报销有时间限制。一般情况下限期一年。也就是说在出院之后的一年内,前往指定的机构去报销医保费用都是可以的,一旦超过一年还没有报销,就无法再报了。而且根据规定当年医疗......
辽宁钢城正大律师事务所
杨涛律师,从事法律工作多年,法学造诣深厚,工作经验丰富,常年担任大型企业集团法律顾问。在医疗纠纷、交通事故、债权债务、公司经营、合同事务、刑事辩护等领域表现突出。尤其是在医疗纠纷领域,杨涛律师带领的辽宁钢城正大律师事务所医疗法律服务团队为全国患者提供专业优质的医疗法律服务。
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在符合相关法律法规的前提下,雇主有义务为其员工购买基本医疗保险,然而,针对重大疾病风险的额外保险保障并非强制性的责任范畴。因此,您可以依据自身实际需求,自主选择合适的保险公司,为自己购买相应的重大疾病保险。
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新农村合作医疗保险实行终身缴费,直至参保者去世。该医保制度缴费标准亲民,政府提供资金补助,一般一年一缴。参保人员缴费后可享当年保障权益,次年未缴费则无法享受医疗保障。
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医疗保险缴费年限因城市政策差异而异。一般来说,男性需累计缴纳25年以上,女性则需缴纳20年以上。实际缴费年限最低标准应累积达到10年。具体规定还需参考当地医保政策。
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单位不能只提供养老金而不提供医保。根据法规,雇主必须为员工缴纳所有基本社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。员工发现单位未全面履行义务时,应先沟通协商,若无果,可依法向劳动仲裁机构申诉。国家设立多层次社保体系,旨在保护公民在特殊情况下获得国家和社会援助。