北京恒都律师事务所
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对于拖欠工资的行为,劳动者可以找人力资源社会保障部门的电话,12333进行投诉举报。还可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动局投诉需要的材料:双方签订的劳动合同;工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司拖欠工资找哪个部门投诉电话相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

用人单位如果有拖欠员工工资的行为,员工可以直接向劳动监察大队进行举报,或者直接向劳动仲裁委员会提起仲裁,劳动仲裁委员会会根据实际情况来对案件进行判决,要求用人单位对其进行支付赔偿。

公司拖欠劳动者工资,劳动者是可以向人力资源社保行政部门进行投诉。在日常生活当中,如果用人单位有拖欠工资的行为,可以找有关部门进行投诉,还可以申请劳动仲裁,如果仲裁结果不服,还可以提起诉讼。

拖欠运费应该找劳动局,全国劳动局电话:12333。同时拖欠运费属于民事诉讼案件,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条 对公民提起的民事诉讼,应该由被告人居住地的人民法院管辖,如果居住地不常住,则由被告人经常居住地的人民法院受理管辖。