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浙江五民律师事务所
程杰律师，现为浙江五民律师事务所主任，杭州市律师调解专业委员会委员，浙江省律师协会仲裁与调解委员会委员，杭州市律协拱墅分会家事专委会委员，杭州市律师协会拱墅分会公益法律服务研究中心委员，中国中小企业协会调解中心调解员，荣获律图网2021-2024年度优秀青年律师先“蜂”榜，浙江日报潮新闻“记者帮”帮帮团智库成员，浙江工业大学法学院首届校友会理事、校友导师。业务专长：房产纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、合同纠纷、债权债务、交通事故、侵权赔偿、法院执行等诉讼业务及公司法律顾问、不良资产尽调处置、公司股权激励等非诉业务，曾在杭州市拱墅区人民法院，杭州市国立公证处等单位实习及工作，曾为中国太平保险集团有限责任公司浙江分公司、天安财产保险股份有限公司浙江分公司、史带财产保险股份有限公司浙江分公司提供法律服务，并为浙江省浙商资产管理有限公司不良资产项目及义乌经济技术开发区管委会项下项目提供尽职调查及诉讼等法律服务。 1、陈某某房屋拆迁安置合同纠纷成功获赔案件。 2、韩某某涉嫌非法吸收公共存款成功辩护缓刑案件。 3、周某某涉嫌危险驾驶罪成功不予起诉案件。 4、左某涉嫌非法拘禁罪成功不予起诉案件。
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与判处拘役是不是会有案底是不是能被开除相关的法律知识，希望能对您有帮助。
拘役缓刑不是一定就会被开除。主要就是根据用人单位的态度来进行判断的。按照我们国家法律当中的规定，如果是被采取了拘役这样的一种刑罚处罚的措施的话，那么就是存在着刑事犯罪行为，所以对于用人单位来说的话，是有权利单方面的解除劳动合同的。更多关于被判处拘役缓刑是否开除的问题，可以从下方文章中了解。
公职人员被判处拘役、缓刑不一定会被单位开除，根据规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的公职人员会被开除。对公职人员被判处拘役缓刑是否会被单位开除依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
如果被拘役事业人员是会被开除的，拘役是给予犯罪分子的一种刑事处罚，只要触犯了公司的规章制度，那么就可以依法的解除劳动合同，而且也不需要支付任何的补偿。遇到拘役事业人员是否开除不清楚的，可以参考一下本文的内容。
拘役人员是极有可能被开除的，《劳动合同法》第39条对拘役人员是否被开除工职这个问题有明确规定，员工被判刑后公司单方解除劳动合同的只需要足额支付工资，不承担任何法律责任。
