徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
北京风展律师事务所
张雄涛律师，中共党员，北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表，东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案，荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来，在金融证券，税务，合同，债权，公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。
立即咨询
依据《中华人民共和国企业破产法》（以下简称“破产法”）第八十二条之明文规定，在涉及破产重组所引发的债务处置纠纷案件中，各个债权人应当依照其所持有的债权类别，积极参与并出席相关的债权人会议，就重整计划草案展开深入讨论，并对该草案进行投票表决。这一规定明确了债权人在破产企业重整过程中的重要角色，他们需通过债权人会议对债务重组方案进行审慎审议与投票表决。
在企业破产清算后，对于未偿还债务，我们首先要审查清算方案是否合法执行。如果发现有漏洞，就需要及时修正。 对于无担保普通债务，在清算完后，债权人一般不能再通过破产程序求偿。但是，如果发现股东存在未履行出资等问题，债权人可以向股东索赔。 此外，如果在破产清算过程中发现存在恶意转移资产等行为，这些行为将被认定为无效，追回的财产将用于偿债。
根据《企业破产法》规定，房地产公司破产后，其资产将由破产管理人接管，按照法定顺序进行分配。首先，破产费用和共益债务将得到支付。其次，员工工资、社保和税款将被优先清偿。最后，普通破产债权将按照比例进行分配。有担保债权人将从担保资产中优先受偿。高管薪酬将按照员工平均工资计算，以确保公平清偿。
企业破产需遵守《中华人民共和国企业破产法》，流程如下：企业向法院申请破产，法院受理后指派管理人接管。管理人会全面清查资产和负债，并按照法定顺序清偿债务。具体顺序为先破产费用和共益债务，再到员工薪酬、社保和补偿，接着是欠缴的社保费和税款，最后是普通破产债权。
在公司破产清算时，员工需要向破产管理人申报债权，以确保自己的薪资和福利待遇得到妥善处理和审查。根据中国《企业破产法》，清偿顺序如下： 1.员工工资和福利：这是最先得到清偿的部分，以保障员工的基本生活需求。 2.个人账户养老、医保费：这是为了保障员工的养老和医疗权益。 3.法定员工补偿：这是根据法律规定给予员工的一种补偿。 员工应积极配合破产管理人的工作，提供必要的信息和文件，以确保自己的权益得到最大程度的保障。同时，员工也可以通过法律途径维护自己的合法权益。
