徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
上海申浩（成都）律师事务所
王清律师，具有深厚的法学理论素养与丰富的实践经验，主要执业领域为房地产与建设工程、民商事诉讼、交通事故、劳动争议、执行异议之诉、企业合规、法律顾问等。以维护当事人最大利益为宗旨，积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。具有丰富的诉讼审判相关工作经验，熟悉法官审判思维，本人办案诉讼经验丰富，具备专业诉讼技能。
立即咨询
一般来说，劳动合同要是没盖章，不能算正式签完。按规定，劳动合同得盖雇佣方公章，劳动者也得签了字才能生效。要是只有劳动者签字，雇佣方还没盖章，严格来说，可能会出现合同没成立或无效的法律问题。不过，如果雇佣方开始按合同约定履行主要义务，劳动者也认可，那这合同还是有可能被认为有法律效力的。
该问题的答案可能会因情境不同而有所差别。仅凭签字并且缺失盖章的合同，决定其法律效力时需要考虑许多因素：1.若该合同系单位的被授权代理人在其权限范围之内签订，亦或是单位的法定代表人亲笔署名，那么该合同便是具有法律效应的；2.倘若签字之人的代理权并未得到确认、超出了委托代理权限又或者是在代理权已经届满之后所签署的合同，若经过了委托人的批准认同，那么这份协议便具备合法性和有效性。
解除劳动合同证明的盖章与签字顺序探讨除了为体现受雇单位必须加盖其公章的必要，也为了确保解除劳动合同行为的确具备合法性和有效性，签订劳动合同时通常会使用公司公章，以保证合约严肃性和权威性。在这种情况下，解除劳动合同同样须采用相应的公司公章进行盖章确认。然而，若当初所签署的合同并非公司公章而仅为劳动人事部门的印章，那么在执行劳动合同解除时，采用该部的印章亦可获得法律效力。
关于购房合同的网签备案过程中无需加盖公章这一事项，请您知晓；在进行网签购房合同时对于办理备案手续中的相关事宜，我们要格外关注买受人的实际年龄情况。若买受人尚未年满十八岁，那么就需要由其法定监护人提供公证书作为证明，并且还需附上买受人和法定监护人各自的身份证复印件。在此请您注意，一旦完成了网络签约合同，就必须在接下来的三十日内完成相应的备案手续。
没有签订劳动合同，且工厂也没有盖章，这样的行为通常会被认为是不符合规定的，会影响到劳动关系的确认和权益的保护。不过呢，我们可以通过工资单、工作证、制服、出勤记录、同事证词这些有力的证据，来证明实际上的劳动关系，这样也能在一定程度上为我们的权益提供保障。
