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根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规，侵占罪的一般刑事责任期为自两年以下有期徒刑、拘役或罚金。若犯罪数额巨大，或者涉及其它严重情节，可判处两年以上至五年以下有期徒刑。在此需特别强调，具体的刑罚期限将由法院依据犯罪行为的实际情况、情节轻重以及对社会造成的危害程度进行综合判定。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定，对于一般的侵占罪，其最高法定刑为五年有期徒刑。此罪行主要针对那些将原本受托于自己保管的他人财产或他人遗忘物、埋藏物非法占据为个人所有，且数额较大，对他人归还要求予以拒绝或是搪塞交出的行为人。具体量刑将会根据犯罪情节及所涉及的财物价值进行评定。
根据我国相关法律法规，对于员工存在的职务侵占行为，当涉案金额达到了百万级别时，便被视为是数额较为庞大的案件。这类案件中的犯罪嫌疑人通常会利用自己在公司、企事业机关或其它组织的职务之便，将本应归属本单位所有的财产据为己有。当涉案金额达到一定数量级别的时候，将会受到相应的刑事惩罚。
关于职务侵占案件的刑事立案标准，根据相关法律规定有以下具体规定：首先，若职务侵占金额超过人民币六万元，则属于数额较大的范畴，应当依法予以刑事立案追究其责任，并判处五年以下有期徒刑或拘役。其次，若职务侵占金额高达人民币一百万元，则属于数额特别巨大的范畴，将面临更为严重的刑事处罚，即被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
职务侵占罪主犯一般会被判决多少年徒刑1.在处理职务侵占罪案件时，通常会根据犯罪情节给予被告人三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时处以罚金作为附加惩罚。2.若职务侵占行为导致数额达到巨大程度，则需要判处被告三年以上、十年以下有期徒刑，并且同样要处以罚金。3.如果职务侵占行为所涉及的金额极为庞大，那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金的法律责任。
