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公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并......
认定侵占罪认定侵占罪：侵占罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物，而且在侵占罪中所谓占为己有，是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的......
在未违反竞业禁止条款且未侵害原雇主权益的情况下，员工创办个人公司通常不构成职务侵占。但职务侵占罪的核心在于非法占有公司财产。若员工私自挪用或占有单位资产用于个人业务，则可能涉及贪污或挪用资金罪。因此，关键在于是否非法使用了原单位的资源。
职务侵占罪所涉及的最低金额标准常根据各地区司法解释进行确定，其普遍起点为犯罪数额较大。而具体的数额标准因地域差异而有所区别，例如在部分区域内，数额较大可能等同于人民币五万元乃至更多。然而，我国现行的全国性法律中尚未明确确立最低数额标准。
职务侵占罪涉及单位人员利用职权将公共财物转为私有的违法行为。对于合伙企业的此类案件，治理流程包括：受害方向警方报案，公安机关决定是否立案，进行调查取证，向检察院提请公诉，最终法院审理并判决。受害方有权报案，司法机关将依法惩处责任人。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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行为人若为公司、企业或其他组织内员工，未经授权擅自挪用单位货款用于私人或营利活动，或非法交易，且金额达到一定标准并超过三个月未还，或虽未超三个月但金额巨大，均涉嫌挪用资金罪。
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若合伙人擅自挪用公司资金，将构成民事争议，公司可提起诉讼，要求返还资金并赔偿损失。此行为还可能被指控侵犯公司和其他合伙人权益。若涉及违法行为，私自挪用资金还可能构成刑事犯罪。公司应依法追究责任，维护自身权益。
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我国法律规定，贪污或受贿金额达到一百万元及以上视为“数额特别巨大”，二十万元至三百万元视为“数额巨大”，犯罪者将面临三年至十年的有期徒刑，并可处罚金或没收财产。职务侵占罪的诉讼时效根据最高法定刑的不同，分别为五年、十年、十五年或二十年。超过二十年需最高人民检察院批准才能追诉。
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职务侵占犯罪金额的认定标准为：涉案金额6万元以上但不足40万元为数额较大，超过100万元但未满1500万元为数额巨大。量刑方面，员工利用职务便利侵占财物，数额较大者面临三年以下有期徒刑或拘役及罚金；数额巨大者，处三年以上十年以下有期徒刑及罚金；数额特别巨大者，可能判十年以上有期徒刑、无期徒刑，并需承担罚金。
