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浙江智仁律师事务所
杭州资深婚姻家事律师，专业办理婚姻家事案件多年，资深合同专业领域律师，建设工程合同纠纷领域尤为见长。 安徽大学本科，中国政法大学硕士，高级婚姻家庭咨询师。有着深厚的法学理论功底和司法实践经验，能熟练运用律师专业技能为当事人提供优质的法律服务。从事法律服务多年来，处理过众多疑难复杂案件，其中所属团队处理因各种原因导致离婚诉讼百件以上，因各种原因发生的合同纠纷案件百件以上，受到委托人好评。长期从事公益法律事务，为杭州市工会志愿者名誉律师和杭州市法律援助律师。同时为多个基层政府的顾问律师，为政府和社区以及居民提供法律服务。 其他职务： 浙江智仁律师事务所婚姻家事委员会副主任 杭州市律师协会执行专业委员会委员 杭州市西湖区综合行政执法局特邀监督员 杭州市西湖区文新街道法律顾问团律师 杭州市安徽商会律师团秘书长 杭州市法律援助律师 获得的荣誉： 1、浙江智仁律师事务所2023年“年度公益人物” 2、2024年荣获**浙江省委会直属第三联合总支部“优秀会员” 3、2024年荣获杭州市安徽商会公益爱心奖 4、杭州市安徽商会2024年度“优秀会员”
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寒暑假打工的年龄限制明确为年满16岁，特殊行业如艺术、运动或特殊艺术单位可适度放宽，但必须符合法规。企业不得雇佣未满16岁的青少年，否则将面临罚款甚至可能被吊销营业执照的风险。务必遵守相关法律。
我国劳动法规定，男性一般60岁退休，女性干部55岁，体力劳动者50岁退休。达到法定退休年龄后，原劳动合同终止，劳动者需转签劳务合同以继续工作，此时他们不具备签署新劳动合同的资格。这种转变反映了对老龄劳动力市场化的管理方式。
刑事拘留无严格年龄限制，但未成年人需特别保护。我国法律明确规定，对未成年犯罪案件，应优先教育、感化和挽救，减少人身自由限制。如《刑事诉讼法》第二百七十一条所示，旨在保护未成年人合法权益。
刑事拘留无严格年龄限制，但未成年人需特别保护。我国法律明确规定，对未成年犯罪案件，应优先教育、感化和挽救，减少人身自由限制。如《刑事诉讼法》第二百七十一条所示，旨在保护未成年人合法权益。
劳动仲裁通常不受理达到法定退休年龄（女50岁，男60岁）的申请人，除非他们未领退休金，与单位仍有劳动关系。对于16岁以上劳动者，只要存在劳动关系争议，无论年龄大小，均可提交仲裁。超过退休年龄但未享受养老保险的人可继续寻求劳动仲裁解决纠纷。
