徐州
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签订劳动协议需具备民事行为能力。自然人需符合《民法典》规定，有完整行为能力；法人和非法人组织在合法注册、法定审批范围内经营，其经济活动具有法律效力，超出经营范围的合同不受严格法律保护。
付款时间约定被视为附属期限，受法规约束。买方需在合同明确、可行的支付期内履行义务，否则可能面临违约责任。法院有权设定这类期限，合同效力随预设期限（生效或终止）变化：生效于期限到达，终止则到期失效。
附件作为合同关键部分，需双方盖章确认。注意附件内容与合同可能存在的差异，优先遵循附件中如有冲突时以附件为准的规定。务必仔细检查合同及附件条款，防止错误。
离姻财产分割协议书无效的情形有：1.无民事行为能力人签订的合同无效；2.合同双方以通谋虚伪意思表示签订的合同无效；3.违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；4.违背公序良俗的合同无效；5.恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
劳务合同到期应当按照一般的民事合同关系处理。因为，法律上所称的劳务合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同有着本质上的差别，劳务合同受民法及合同法的调整。
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合同中存在违法条款，则该合同在法律上不具备效力。法律旨在保护合法权益，违法合同不受保护。但合同纠纷解决条款不受影响，合同无效后，可按协议或法律规定，结合实际情况选择返还财产、赔偿损失或折价补偿等措施。
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在企业破产时，已生效但未完全履行的合同可由破产管理人选择解除或继续履行，并需通知对方。若管理人在破产申请批准后两个月内未通知或未回应催促，则合同视为解除。若选择继续履行，对方应履约，但有权要求管理人提供担保，否则等同于合同解除。
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合同届满后，当事人之间的合同关系解除，但账目核对和资产清算条款仍有效。当事人可追索损害赔偿，且需遵守诚实守信原则，履行约定义务，如通告、协助处理事务、保守机密等。在房屋租赁合同中同样适用。
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受到欺诈、胁迫或乘人之危等非正常因素影响的合同为无效合约，受损方可申请法院或仲裁机构变更或废止。欺诈、恐吓或地位不平等导致的偏袒合约均可适用。法院或仲裁机构无权直接取消合约，但可作出调整。
