仓库搬迁补偿金怎么分配

1.仓库搬迁补偿金分配，先看有无明确约定和法律规定。
若有协议，按协议执行。
2.没有协议，遵循公平合理原则。
经营直接损失补偿，像设备、货物搬运费归经营者；
场地租赁相关补偿，如停产停业损失按租赁情况分配；
员工安置费归员工。
3.整体权益补偿，综合各方对仓库的贡献分配。
协商一致公平分配，有纠纷可走法律途径。

案情回顾:

小朱和小胡共同经营一个仓库，后仓库面临搬迁获得一笔补偿金。小朱认为自己负责仓库的日常经营，设备搬迁费和货物搬运费等应全归自己；小胡则觉得两人共同租赁仓库场地，停产停业损失等补偿应平分。双方此前未签订关于补偿金分配的协议，就补偿金分配问题产生了争议，无法协商一致。

案情分析:

1、由于小朱和小胡未签订协议约定补偿金分配方式，所以不能依协议执行，应遵循公平合理原则进行分配。
2、设备搬迁费、货物搬运费等因仓库经营产生的直接损失补偿，按照规定应归实际负责经营的小朱。
3、对于因仓库场地租赁产生的搬迁补偿，如停产停业损失等，应按实际租赁情况分配，鉴于两人共同租赁，可考虑适当平分。
4、双方应在协商一致基础上公平合理分配补偿金，若无法协商，必要时可通过法律途径解决纠纷。