北京市华泰律师事务所
北京市华泰律师事务所律师,北京市律师协会会员,朝阳区律协女工委委员,西城区广外街道社区法律顾问,北京多元调解发展促进会调解员。执业以来,办理案件数百起,诉讼经验丰富,法学功底扎实,逻辑思维敏捷,擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等,以专业、高效的法律服务,赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。
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不需要。选举和更换公司法定代表人须召开股东会,股东会会议由股东按照出资比例行使表决权,所以法人变更不需要所有股东到场认可,只要过半数股权的股东通过就行了。

针对您提到的公司法人名称改变无需赔偿的问题,需要指出这并不涉及违法解除劳动合同。 根据我国法律,企业变更名称等重要事项不影响原劳动合同的履行。但如果变更后公司裁员,员工有权依据《劳动合同法》要求经济补偿,工作年限也继续计算。

公司法定代表人变更后,原有合约仍有效,由新法定代表人在授权范围内继续履行。变更需向原登记主管部门申请。依法成立的合同对公司具有法律约束力,生效后,无论法定代表人如何变更,公司都必须履行合同义务。

若股东未获资讯且未经许可,企业擅自变更法人代表,但经董事会或股东大会决策通过,则视为合法。变更需提交申请书、营业执照及法定代表人资料至工商局。需注意,法人代表名称变更须在公司注册满一年后进行。

在公司法人变更过程中,无需原法人同意,只需股东共同签署相关协议。此变更涉及法人基本要素,如组织、性质、业务、财产、名称、驻地及隶属关系等。股东需达成一致,形成有效决议。 此外,还需准备税务登记证、工商营业执照等材料。