解除合同的正确操作步骤有哪些

解除合同有协商解除与法定，约定解除两种。
协商解除时,双方先交流解除事宜,达成一致后拟定协议,写明解除时间、权利义务等,签字或盖章即生效。
法定或约定解除条件成就,一方有解除权。
解除权人先确认条件满足,比如对方违约致合同目的无法实现。
接着书面或邮件通知对方,明确解除意思及依据。
若对方有异议,可请求法院或仲裁机构确认效力。

案情回顾:

小许与小静签订合同，后小许认为小静违约致合同目的无法实现，满足法定解除条件。小许以书面形式通知小静解除合同，小静对此有异议，认为合同不应解除，双方就合同解除问题产生争议。

案情分析:

1、本案争议焦点在于合同是否符合法定解除条件以及小许的解除通知是否有效。
2、若小静违约行为确实导致小许合同目的不能实现，小许有权解除合同。其书面通知符合法定形式要求，合同应自通知到达小静时解除。但小静若有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。