通知解除合同内容要包含什么

1.明确合同双方身份，即通知方和被通知方，确定合同主体。
2.说明所解除合同的具体信息，像合同名称、编号等，确保指向精准。
3.阐述解除依据，比如按法律规定或合同约定的解除情形。
4.给出解除理由，即导致合同解除的具体事由。
5.确定合同解除时间，可精确到具体时刻。
6.若有附随义务，如返还财物、结算款项等，要在通知里提及。
规范通知可避免纠纷，保障权益。

案情回顾:

小朱与小李签订了一份租赁合同。后来小朱想解除合同，便给小李发了通知，但通知中只简单提及要解除合同，没有明确双方当事人身份信息，也未指明合同具体编号，解除依据和理由含糊不清，未明确解除的具体时间，也未提及附随义务。小李收到通知后，对解除事宜存在诸多疑问，双方因此产生争议。

案情分析:

1、解除合同通知需包含必备要素才能有效。小朱发出的通知未明确双方当事人身份信息，无法准确界定合同主体，可能导致通知对象不明确。
2、未指明合同具体信息，不能确保指向明确，小李难以确定是哪份合同要解除。
3、解除依据和理由含糊不清，小李无法知晓小朱解除合同是否合理合法。
4、未明确解除时间，会使合同解除的效力起始点不清晰。
5、未提及附随义务，不利于双方后续处理相关事务，易引发纠纷。规范的解除合同通知能避免后续法律纠纷，保障双方合法权益。