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如果公司破产,资产清算会先发员工工资吗

时间:2025.12.26 标签: 公司经营 破产清算 阅读:803人
律师解析:
1.公司破产清算时,员工工资优先支付。
破产财产先清偿破产费用和共益债务后,首要是支付员工工资、医疗等补助、保险费用及法定补偿金
2.这一规定体现法律对劳动者权益的保护,让员工在公司破产时能优先拿到应得报酬。
3.只有付完员工相关费用,才会清偿其他破产债权,所以一般先付员工工资。

案情回顾:

小朱所在的公司因经营不善宣告破产,进入资产清算程序。公司资产有限,债权人要求优先偿还债务,而员工小朱等人则主张应先支付他们的工资。双方就公司资产的清偿顺序产生了争议。

案情分析:

1、依据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,第一顺序清偿是破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律规定的补偿金。
2、本案中,员工工资应优先于其他破产债权得到清偿,这体现了法律对劳动者权益的保护,所以公司应先支付小朱等员工的工资,之后再对其他破产债权进行清偿。
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张敏律师

北京法沃律师事务所

北京法沃律师事务所律师。研究生学历,企业常年法律顾问部负责人,擅长企业商事诉讼/仲裁与谈判、常年法律顾问、知识产权诉讼等。曾在国内知名法律数据库公司工作,在建设工程、软件科技、餐饮、金融等行业均有丰富的企业法律服务经验。

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