工资在夫妻双方财产中是否需平分

工资通常是夫妻共同财产，离婚时一般要平分，不过这不是绝对的。按照《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻存续期间，工资、奖金、劳务报酬这类财产属于夫妻共同财产，由夫妻共同拥有。
离婚时，夫妻共同财产先由双方协商处理；要是协商不成，法院会根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。
要是夫妻有书面约定，工资归各自所有，那工资就是个人财产，离婚时不参与分割。而且，若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或是伪造夫妻共同债务想侵占另一方财产等行为，分割夫妻共同财产时，可对其少分或不分。
给大家的建议是，夫妻双方最好对财产问题有清晰的沟通和约定，可签订书面协议明确财产归属。若面临离婚财产分割问题，协商不成可寻求法律途径，让法院公正判决。同时，一旦发现对方有侵害自己财产权益的行为，要及时收集证据，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱和小丽是夫妻，两人婚后因感情不和决定离婚。在财产分割时，对于小朱的工资是否属于共同财产及如何分配产生争议。小丽认为工资是婚后所得，应平均分割；而小朱称双方曾有书面约定工资归各自所有，不应分割。此外，小丽还怀疑小朱有隐藏工资收入的行为。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得工资等为夫妻共同财产，离婚时一般应共同分割，但如果双方有书面约定工资归各自所有，工资则属于个人财产，离婚时不参与分割，所以需先核实小朱所说的书面约定是否真实有效。
2、若小丽能证明小朱存在隐藏夫妻共同财产的行为，那么在分割夫妻共同财产时，对小朱可以少分或者不分。