离婚诉讼期间工资发两张卡该怎么处理

离婚诉讼期间，若一方工资发两张卡，重点是判断工资是否为夫妻共同财产以及怎样分割。
依据民法典，婚姻关系存续期间，夫妻的工资、奖金、劳务报酬等属于共同财产。所以，两张卡的工资若无特别约定，都算夫妻共同财产。
处理时，得先做财产调查。可申请法院调查令，到银行查两张卡的工资流水明细，明确工资数额和财产状况。要是发现一方故意隐瞒、转移工资收入，分割财产时，这一方可能少分或不分。
双方可先协商工资分割问题，达成一致意见。要是协商不成，就由法院判决。法院会根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判。同时，法院会结合双方实际生活需要、经济状况等因素综合考虑，公平合理分割工资收入。

案情回顾:

小朱和小丽正在进行离婚诉讼，在财产分割过程中，小丽发现小朱有两张工资卡。小丽认为两张卡的工资都应作为夫妻共同财产进行分割，而小朱则声称其中一张卡的工资是自己的个人收入，不应分割。双方因此产生争议，无法自行协商解决分割问题。

案情分析:

1、根据民法典规定，婚姻关系存续期间所得工资、奖金等属于夫妻共同财产。若无特殊约定，小朱两张卡的工资都应认定为夫妻共同财产。
2、在处理时，小丽可申请法院调查令，到银行查询两张卡工资流水明细确定工资数额和财产状况。若发现小朱故意隐瞒、转移工资收入，分割财产时可对其少分或不分。
3、双方可先就工资分割协商，若协商不成，法院会根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则，结合双方实际生活需要、经济状况等因素综合考量，公平合理分割工资收入。