盗卖公司财物，达到什么标准可立案

盗卖公司财物可能涉及两个罪名，盗窃罪和职务侵占罪，这两个罪名的立案标准不一样。
先说盗窃罪。按照法律，盗窃公私财物价值达到当地规定的数额较大标准就能立案，这个标准一般是一千元至三千元以上。不过，如果有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这些情况，就算没达到数额标准，也会立案。
再看职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上，就会被立案追诉。
在司法实践里，到底适用哪个罪名，要结合实际情况判断。要是行为人用秘密窃取的方式获取公司财物，而且没利用职务便利，通常按盗窃罪处理。要是行为人利用主管、管理、经手单位财物的职务便利，把单位财物非法占为己有，那就可能构成职务侵占罪。
如果公司发现财物被盗卖，要及时收集相关证据，比如监控录像、财物出入记录等，然后向公安机关报案。对于员工来说，要遵守法律法规和公司规定，别做违法的事。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在短时间内多次趁公司仓库无人之机，偷偷将仓库内的货物拿出公司，转卖给他人获利。小许作为公司管理人员在盘点时发现货物数量异常报警。警方追查过程中，对于小朱的行为定性产生争议，有人认为应属盗窃罪，也有人觉得构成职务侵占罪。

案情分析:

1、辨别小朱的行为构成何罪需依据相关法律规定。盗窃罪立案标准为盗窃公私财物价值达到当地数额较大标准（一般一千元至三千元以上），多次盗窃即便未达数额标准也应立案；职务侵占罪要求公司人员利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额达三万元以上才立案追诉。
2、从实际情况看，小朱是以秘密窃取方式获取公司财物，且无证据表明其利用了职务便利，所以小朱的行为更符合盗窃罪的构成要件，应按盗窃罪处理。