刑事职务侵占罪达到什么标准会立案

公司、企业或者其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物到一定数额，会被立案追诉。
职务侵占数额达三万元以上，算“数额较大”，公安机关会立案。这里的“利用职务便利”，说的是行为人在单位有职务，用主管、管理、经手单位财物等便利条件来实施侵占。
“非法占为己有”有多种方式，像把合法持有的单位财物变成自己的，或者隐匿、变卖单位财物等。一旦达到立案标准，犯罪嫌疑人会面临刑事处罚。按刑法规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，也要交罚金。
不过，具体案件要结合证据和案件事实等多方面综合考量。要是单位发现人员可能存在职务侵占行为，应及时收集保存证据，向公安机关报案，让执法机关依法处理。员工本人也应该遵守法律法规和职业操守，莫要因一时贪念触犯法律红线。

案情回顾:

小朱是某单位的财务人员，利用其管理单位财物的职务便利，将单位的一笔5万元资金非法占为己有。单位发现资金短缺后，对账目进行核查，锁定小朱有重大嫌疑，于是向公安机关报案。小朱辩称自己只是暂时借用，并非非法占有。

案情分析:

1、小朱作为单位财务人员，利用管理单位财物的职务便利，将5万元单位资金据为己有，达到了职务侵占“数额较大”（三万元以上）的立案标准，符合职务侵占罪的构成要件。
2、小朱称是暂时借用，但将单位资金非法占有的行为已符合“非法占为己有”的特征，不能因其辩解而改变犯罪性质。若证据确凿，小朱可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑事处罚。具体量刑还需结合案件事实、证据等因素综合考量。