公司5万资本，工亡赔偿不足怎样处理

公司注册资本5万，不够支付工亡赔偿，可这样处理：
一是查看公司性质。如果是有限责任公司，股东以认缴出资额为限对公司担责。要是股东足额出资，公司就用全部财产偿债，赔偿不足部分可和工亡职工家属协商分期赔偿。而要是股东没履行或没全面履行出资义务，债权人能要求这些股东在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。
二是若公司没继续经营的可能，可走破产程序。公司向法院申请破产，成立清算组对资产清算评估。法院按法定程序，先从公司剩余资产里优先清偿破产费用和共益债务，再支付工亡职工赔偿。另外，如果公司给员工缴纳了工伤保险，可向社保部门申请用工伤保险基金支付一次性工亡补助金、丧葬补助金等法定赔偿项目，减小公司赔偿压力。

案情回顾:

小许是一家注册资本5万的公司员工，工作中不幸工亡。该公司需支付工亡赔偿，但公司资产不足以全额支付。该公司为有限责任公司，部分股东认为自己已足额出资，公司应承担全部责任，与股东无关；而工亡职工家属认为部分股东可能未全面履行出资义务，应承担相应责任。双方就赔偿责任主体和赔偿方式产生争议。

案情分析:

1、若该公司股东已足额出资，公司以其全部财产对债务负责，对于赔偿不足部分，公司可与工亡职工家属协商分期赔偿。
2、若部分股东存在未履行或未全面履行出资义务的情况，工亡职工家属作为债权人，可请求未履行或未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。
3、若公司已无继续经营的可能，可向法院申请破产，成立清算组对公司资产进行清算和评估。法院将按法定程序，从公司剩余资产中优先清偿破产费用和共益债务后，再支付工亡职工的赔偿。
4、若公司有为员工缴纳工伤保险，可向社保部门申请工伤保险基金支付一次性工亡补助金、丧葬补助金等法定赔偿项目，减轻公司赔偿压力。