无董事会情况下，股东会能否聘任总经理

一般情况下，在没有董事会的公司里，股东会可以聘任总经理。
按照《中华人民共和国公司法》，公司治理结构里董事会有决定聘任或解聘公司经理及确定其报酬的权力。不过对于不设董事会的有限责任公司，权力配置不一样。规模小或者股东人数少的有限责任公司不用设董事会，设一名执行董事就行。执行董事的职权在公司章程里规定。在没有董事会履行相关职能时，若公司章程无特别限制，股东会作为公司权力机构，有权决定聘任总经理。
但股东会行使聘任总经理的权力时，要遵守公司章程规定。章程可能对股东会、执行董事等职权做细化和特殊约定。要是章程明确排除了股东会聘任总经理的权力，就得按章程来。
所以，没董事会时股东会通常能聘任总经理，最终还是要以公司章程的规定为准。

案情回顾:

小许、小何、小丽三人共同出资成立了一家规模较小的有限责任公司，该公司未设董事会，仅设一名执行董事小何。一段时间后，公司需要聘任一名总经理。小许和小丽认为股东会有权聘任总经理，而小何则觉得自己作为执行董事才能决定聘任事宜。三方为此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国公司法》，对于不设董事会的有限责任公司，股东会作为公司权力机构，在公司章程未作特别限制时，有权决定聘任总经理。此案例中公司未设董事会，所以股东会有聘任总经理的可能性。
2、股东会行使聘任总经理权力需遵循公司章程规定。若章程明确排除了股东会聘任总经理的权力，那么应按章程规定执行。所以需查看该公司的章程，以确定最终谁有权聘任总经理。