要如何确定合同约定的解除条件

合同约定解除条件需遵循以下规则：
合同双方可按照《中华人民共和国民法典》自由协商解除条件。订立合同时要充分沟通，把希望设定的解除情形写进合同条款，条款要清晰、具体、无歧义，避免模糊表述。
解除条件要合法，不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗，不然约定可能无效。而且条件要合理公平，平衡双方利益，不合理加重一方责任、排除一方主要权利的约定可能被认定无效。
若用格式条款约定解除条件，提供方要以合理方式提示对方注意。没履行提示或说明义务，导致对方没注意或理解与其有重大利害关系的条款，对方可主张该条款不算合同内容。
对解除条件有争议时，先按合同文义解释，结合相关条款、合同性质和目的确定真实意思。无法确定的，双方可协商达成补充协议。协商不成，可通过仲裁或诉讼解决，由仲裁机构或法院根据规定和案件事实进行解释。

案情回顾:

小朱和小何签订采购合同，合同约定当市场原材料价格波动超一定范围时，小朱有权解除合同。不久市场原材料价格大幅上升，小朱提出解除合同，小何却认为价格波动未达合同约定程度，双方对合同约定解除条件的具体标准产生争议，协商无果。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》，合同双方可自由协商约定解除合同的条件。小朱与小何约定的解除条件若清晰、具体且无歧义，应受法律保护。
2、双方约定的解除条件应合法，不违反法律、行政法规强制性规定和公序良俗，且要合理公平平衡双方利益。此处约定看似合理公平，在无其他证据情况下应认定有效。
3、若合同属格式条款，提供方需合理提示对方。本案未提及该情况，暂不考虑此影响。
4、双方对解除条件有争议，应先按合同文义，结合相关条款、性质和目的确定真实意思。若无法确定，可协商补充协议，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。