员工被老板指使行贿是否担责

员工被老板指使行贿，一般还是要担责，不过具体情况得具体分析。
依照法律规定，行贿罪指为谋取不正当利益，给国家工作人员财物的行为。就算员工是受老板指使，也不一定能免了刑事责任。这种情况在刑法理论里可能属于共同犯罪。老板是主犯，负责组织、指挥；员工是从犯，在共同犯罪中起次要或辅助作用。
司法实践中，会看员工的主观故意和行为程度。要是员工完全不知情，没意识到自己在行贿，也没参与决策，只是按老板命令做事，通常不构成犯罪。但要是员工明知是行贿行为，就算是被老板指使，也会被认定有主观故意。
对于被认定是从犯的员工，《刑法》规定，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
所以，员工被老板指使行贿有担责风险，法院会根据员工的主观故意和参与程度等情节，综合判断刑罚轻重。员工遇到这种情况，要保持法律意识，拒绝参与违法活动，若已参与要及时向司法机关说明情况。

案情回顾:

小许是一家公司员工，受老板小朱指使给某国家工作人员送钱。小许认为自己是听从老板安排才实施该行为，不应承担责任。而司法机关在调查时发现，小许其实知晓送钱目的是谋取不正当利益，并非完全不知情，这就引发了小许是否要为行贿行为担责以及担责程度的争议。

案情分析:

1、根据法律规定，行贿罪是为谋取不正当利益给予国家工作人员财物的行为。小许虽受老板指使，但他明知是行贿行为，具有主观故意，所以可能与老板构成行贿罪的共同犯罪，老板是主犯，小许是从犯。
2、然而，若小许完全不知情，没认识到行为是行贿且未参与意志决定，只是机械执行命令，一般不构成犯罪。但本案中小许知晓情况，所以不能免责。对于认定为从犯的小许，应根据法律从轻、减轻处罚或者免除处罚，会综合其主观故意和参与程度判断刑罚轻重。