员工用公司名义诈骗会怎么判刑

员工以公司名义诈骗，会构成诈骗罪。量刑要综合诈骗金额、犯罪情节，以及员工在犯罪里的作用等因素来定。
要是员工直接实施诈骗行为，按照《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物数额较大，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
如果员工在诈骗犯罪中起次要或辅助作用，算从犯，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。像只是协助传递文件、提供部分信息这类行为的员工就是从犯。
要是员工不知情公司的诈骗行为，是被上级利用以公司名义诈骗，主观上没犯罪故意，就不构成犯罪。不过，员工需要提供充分证据证明自己不知情。
公司要是对员工的诈骗行为有管理过错，可能要承担相应民事赔偿责任。受害者能通过民事诉讼要求公司赔偿损失。

案情回顾:

小朱、小胡是某公司员工。小朱直接参与诈骗活动，以公司名义骗取他人财物，数额巨大。小胡则协助传递文件，提供部分信息。而小丽并不知晓公司的诈骗行为，被上级利用以公司名义实施了诈骗。受害者发现被骗后，要求公司赔偿损失，认为公司存在管理过错。

案情分析:

1、小朱作为直接实施诈骗行为的人员，诈骗公私财物数额巨大，依据《中华人民共和国刑法》，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2、小胡在诈骗犯罪中起次要作用，属于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
3、小丽若能提供充分证据证明自己不知情，主观上没有犯罪故意，则不构成犯罪。
4、若公司对员工的诈骗行为存在管理过错，受害者可通过民事诉讼要求公司承担相应民事赔偿责任。