侵占公司产品算职务侵占会坐牢吗

侵占公司产品是否构成职务侵占罪以及是否会坐牢，要根据具体案情来判断。
根据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，并且数额较大的行为。如果有人利用职务之便侵占公司产品，还达到了数额较大的标准，就可能构成职务侵占罪。
对于“数额较大”有相关规定可作为认定参考。构成职务侵占罪后，量刑要依据侵占数额等情节来确定。数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，也会并处罚金。
要是侵占情节轻微，数额没达到标准，就不构成犯罪，可能按照公司内部规章制度处理，也可能涉及民事赔偿责任。所以，侵占公司产品不一定都会坐牢，要综合各种因素来判定。
如果遇到这类情况，建议及时咨询专业法律人士。

案情回顾:

小胡是某公司员工，利用自己职务之便，侵占了公司一批产品。公司发现后，对小胡进行调查。小胡认为自己只是拿了一些产品，不算严重问题。而公司则认为小胡的行为可能构成职务侵占罪，双方就小胡的行为是否构成犯罪以及是否应坐牢产生了争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是指公司等单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若小胡侵占公司产品达到数额较大标准，就可能构成此罪。
2、对于“数额较大”有相关规定作为认定参考。若构成职务侵占罪，量刑需根据侵占数额等情节确定。若小胡侵占情节轻微、数额未达标准，不构成犯罪，可能按公司内部规章制度处理，或涉及民事赔偿责任。所以小胡是否坐牢要综合多方面因素判定。