公司内部协议能不能起到对抗第三人的作用

公司内部协议一般不能对抗第三人。它是公司内部成员就特定事项达成的约定，遵循合同相对性原则，只在协议当事人间有约束力。第三人不是协议当事人，不受协议条款约束。
举个例子，公司股东间关于股权和利润分配的内部协议，公司和第三人交易时，第三人没义务了解协议内容，也不受其约束。公司对外担责时，不能用内部协议对抗第三人的合法权益主张。
但也有特殊情况。若第三人交易时明知内部协议存在，还基于协议内容交易，内部协议可能对其有影响。要是内部协议事项经法定程序公示，比如在相关登记机关登记备案，第三人有条件知晓协议内容，内部协议在一定程度上能对抗第三人。不过，这些特殊情况都有严格条件限制。
所以，公司签订内部协议时，要清楚其不能随意对抗第三人。若想让协议对第三人产生效力，需满足特殊情况的条件。遇到相关法律问题，建议咨询专业律师获取帮助。

案情回顾:

小朱、小胡和小许是某公司的股东，他们签订了一份内部协议，约定了股权分配和利润分配方式。之后，公司与小丽签订了一份交易合同，在履行合同过程中出现纠纷，小丽要求公司承担责任。小朱等股东则以内部协议为由，试图减轻公司应承担的责任，但小丽称自己并不知晓该内部协议。

案情分析:

1、根据法律规定，公司内部协议遵循合同相对性原则，仅在协议当事人之间具有约束力。本案中，小丽并非内部协议当事人，不受该协议条款约束，公司不能以内部协议对抗小丽的合法权益主张。
2、若要内部协议对第三人产生影响，需满足一定特殊条件。本案中，小丽不知晓内部协议内容，且协议未通过法定程序公示，所以不满足这些特殊条件，内部协议不能对抗小丽。