若扰乱企业经营秩序会有什么处理

处理扰乱企业经营秩序的情况，要依据情节轻重和具体行为而定。
要是情节较轻，没构成犯罪，按照《治安管理处罚法》，扰乱企业秩序，让工作、生产无法正常开展，还没造成严重损失的，会处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款。
而情节严重的话，可能触犯《刑法》，构成聚众扰乱社会秩序罪。聚众扰乱社会秩序，情节严重，导致企业生产、营业不能进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
另外，因为扰乱企业经营秩序给企业带来损失的，侵权人要承担民事赔偿责任，赔偿企业因经营秩序被扰乱遭受的经济损失，像直接损失和间接损失等。企业可以通过民事诉讼，要求侵权人赔偿损失。
企业遇到经营秩序被扰乱的情况，情节轻的可报警，由警方依据《治安管理处罚法》处理；情节严重的，可向司法机关报案，追究相关人员刑事责任。同时，不管情节如何，企业都可通过民事诉讼，要求侵权人赔偿损失。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人因与某企业存在纠纷，为达个人目的，纠集多人到该企业闹事，严重扰乱了企业的正常经营秩序，致使企业工作、生产无法正常开展。企业报警后，警方介入调查。三人认为自己只是表达诉求，不应受到处罚，而企业则要求他们赔偿经济损失。

案情分析:

1、若三人的行为情节较轻，未构成犯罪，依据《治安管理处罚法》，他们可能面临警告、二百元以下罚款；若情节较重，会被处五日以上十日以下拘留，还可能并处五百元以下罚款。
2、若三人的行为情节严重，致使企业生产、营业无法进行且造成严重损失，可能触犯《刑法》，构成聚众扰乱社会秩序罪。对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
3、无论是否构成犯罪，因他们的行为给企业造成损失，都需承担民事赔偿责任，企业可通过民事诉讼要求其赔偿直接和间接经济损失。