工程破产重整职工未付债权该怎样处理

工程破产重整时，职工未付债权处理依据《中华人民共和国企业破产法》。职工未付债权涵盖工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。
在破产重整程序里，职工债权不用申报，由管理人调查后列出清单并公示。要是职工对清单记载有异议，可要求管理人更正；若管理人不更正，职工能向法院提起诉讼。
清偿顺序上，职工债权优先。破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着清偿职工债权。若破产财产不够清偿同一顺序的清偿要求，按比例分配。
另外，在重整计划草案中，债务人或管理人要制作债权分类表，对职工债权分类说明，制定清偿方案。清偿方案需经债权人会议表决通过，再由法院裁定批准。重整计划执行完毕，职工债权按计划清偿；若执行不能，法院裁定终止执行，宣告债务人破产，职工债权按破产清算程序清偿。

案情回顾:

小许所在的工程企业进入破产重整程序。管理人调查后公示职工未付债权清单，小许发现自己的伤残补助未计算在内，要求管理人更正，管理人认为清单无误不予更正。同时，企业破产财产有限，小许担心自己的债权不能足额清偿，对重整计划草案中的清偿方案也存在疑问。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国企业破产法》，职工未付债权包括工资、医疗、伤残补助等费用及补偿金。小许的伤残补助属于职工未付债权，其有权要求管理人更正清单。若管理人不予更正，小许可向人民法院提起诉讼。
2、在清偿顺序上，职工债权优先于普通债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，应按比例分配。重整计划草案需对职工债权分类说明并制定清偿方案，经债权人会议表决通过和法院裁定批准。若重整计划执行不能，将按破产清算程序清偿职工债权。