股份分成不一样，开销要怎样计算

股份分成不同时，开销计算按以下原则处理。
如果公司章程、股东协议等文件明确约定了开销分担方式，那就按约定来。比如约定按股份比例分担，若股东A占股60%，股东B占股40%，公司日常运营开销，A承担60%，B承担40%；也可能约定特定事项开销由特定股东承担。
没有相关约定时，通常按股份比例分担开销。因为股份比例体现了股东对公司的权益和责任。例如公司采购设备花100万，股东甲持股30%，乙持股70%，甲承担30万，乙承担70万。
特殊开销若能明确是为某个股东利益产生，就由该股东单独承担。像某股东为推广其负责项目产生的广告费用，就由该股东自行承担。
计算开销要保证费用合理真实，建立规范财务制度，保留好相关凭证，出现争议能有证据。股东间若就开销计算产生纠纷，先协商解决；协商不成，可通过诉讼等法律途径处理。

案情回顾:

小朱、小胡、小丽三人共同投资设立一家公司，小朱占股50%，小胡占股30%，小丽占股20%。公司运营过程中产生了采购设备、推广项目等开销。对于开销分担，公司章程和股东协议未作明确约定。小朱认为应按股份比例分担所有开销，而小丽觉得自己负责的项目推广广告费用不应按比例分担，应由自己单独承担，小胡则在两者间摇摆不定，三人为此产生纠纷。

案情分析:

1、由于公司章程和股东协议未对开销分担进行明确约定，根据法律原则，一般应按股份比例分担开销。所以公司采购设备等日常运营开销，小朱应承担50%，小胡承担30%，小丽承担20%。
2、小丽负责项目的推广广告费用，属于为其个人利益产生的特殊开销，可由小丽单独承担。股东间应先协商解决纠纷，若协商不成，可通过诉讼等法律途径处理，且计算开销时要确保费用合理、真实，保留好相关凭证。