侵占五十万职务款项，会如何进行处罚

侵占五十万职务款项，可能构成职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大就构成此罪。
相关司法解释明确了数额标准，职务侵占数额三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”。侵占五十万属于“数额较大”。
犯职务侵占罪且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院量刑会综合考量多种因素，像犯罪动机、侵占款项用途、是否积极退赃退赔、有无自首立功情节等。
要是犯罪嫌疑人案发后积极退还侵占款项，获得单位谅解，有机会从轻处罚。但如果存在拒不退赃、多次实施侵占行为等情况，就可能会从重处罚。
如果遇到此类问题，建议当事人积极配合调查，主动退还侵占款项，争取单位谅解。若已被立案，应尽快咨询专业律师，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利，侵占了单位五十万款项。单位发现资金短缺后展开调查，锁定小朱为嫌疑人并报警。小朱被警方控制，对于侵占款项一事供认不讳。单位希望小朱能退还款项，小朱却以各种理由拖延，引发争议。

案情分析:

1、小朱作为单位工作人员，利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额达五十万，根据相关司法解释属于“数额较大”范畴，其行为构成职务侵占罪。
2、依据《中华人民共和国刑法》规定，犯职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。小朱在案发后未积极退还侵占款项，没有取得单位谅解，在法院量刑时可能不会从轻处罚，甚至可能因拒不退赃从重处罚。