借助职务之便占有公司财产怎样处理

借助职务之便占有公司财产，法律后果不同，主要看行为主体和财产数额。
要是行为主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。遇到这种情况，公司可向公安机关报案，追究其刑事责任，还能通过刑事附带民事诉讼要求返还财产。
要是行为主体是国家工作人员，利用职务便利，用侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公共财物，构成贪污罪。贪污数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。这种情况要向监察机关报案，由监察机关调查处理，同时可通过法律程序要求返还财产。

案情回顾:

小朱是一家公司的普通员工，在工作期间，利用职务之便非法占有公司财物，价值数万元。公司发现后，怀疑小朱的行为构成犯罪。同时，小胡是国家工作人员，也利用职务便利侵吞了公共财物。公司和相关部门对两人的行为性质及处理方式存在疑问。

案情分析:

1、小朱作为公司普通员工，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，根据法律规定，构成职务侵占罪。公司可向公安机关报案追究其刑事责任，还能通过刑事附带民事诉讼要求其返还财产。
2、小胡作为国家工作人员，利用职务便利侵吞公共财物，构成贪污罪。应向监察机关报案，由监察机关调查处理，同时可通过法律程序要求其返还财产。