职务侵占未达五千会不会被判刑

职务侵占数额没到五千，一般不会按职务侵占罪判刑。职务侵占罪指的是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。司法解释明确规定了“数额较大”的标准，通常远高于五千元。没达到这个标准，就不构成职务侵占罪，自然不会被判刑。
但这不是说侵占行为不用担责。没构成犯罪的职务侵占行为属于一般违法。单位能按内部规章制度，对行为人进行纪律处分，像警告、记过、辞退等。而且，单位有权要求行为人返还被侵占财物，赔偿遭受的损失。要是行为人拒绝返还或赔偿，单位可通过民事诉讼维护自身权益。

案情回顾:

小朱在某单位任职期间，利用职务之便将单位财物非法占为己有，经核算侵占数额为三千元。单位发现后，认为小朱的行为构成职务侵占罪，应当对其进行刑事处罚。但小朱认为自己侵占数额未达相关标准，不构成犯罪。双方为此产生争议，单位决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占罪要求数额较大，司法解释规定“数额较大”通常远高于五千元，小朱侵占三千元未达该标准，不构成职务侵占罪，不会被判刑。
2、小朱的行为虽不构成犯罪，但属于一般违法行为。单位可依据内部规章制度对其进行纪律处分，如警告、记过、辞退等。同时，单位有权要求小朱返还被侵占财物并赔偿损失，若小朱拒绝，单位可通过民事诉讼维护权益。