协商解除合同一般会有怎样程序

协商解除合同有一套常规程序。
先是一方提出解除合同的提议。当合同当事人有解除合同想法时，要向对方明确表达解除合同的意思，讲清楚解除原因、时间等关键信息。
之后对方进行回应。另一方收到解除提议后，要在合理时间内答复。要是同意解除，双方就接着协商；要是不同意，双方可以再商量或者按原合同继续履行。
然后双方协商合同解除的具体事项。像已履行部分怎么处理、未履行部分如何终止、违约责任谁承担、赔偿问题等都要协商。协商时，双方要遵循公平、自愿原则，达成一致。
接着拟定解除合同的协议。把协商好的内容写成书面协议，明确双方权利义务，协议里要包含合同解除时间、善后事宜处理等条款。
最后签署协议并履行义务。双方签完协议后，按约定履行义务，比如返还财产、支付赔偿款等。如果合同需要办理批准、登记等手续，还要依法办理。

案情回顾:

小朱与小胡签订了一份服务合同。履行一段时间后，小朱想解除合同，便向小胡发出解除合同的提议，说明了原因和希望解除的时间。小胡收到提议后，起初不同意解除。双方经过进一步协商，就已履行部分的费用结算、未履行部分终止、违约责任及赔偿问题展开讨论。在遵循公平自愿原则下，双方初步达成一致。然而，在拟定解除合同协议时，小胡对赔偿金额又提出异议，再次引发争议。

案情分析:

1、小朱发出解除合同提议符合协商解除合同程序，小胡在收到提议后作出回应并进行进一步协商，遵循了正常流程。
2、双方就合同解除具体事项进行协商是必要环节，但小胡在拟定协议时对赔偿金额提出异议，说明协商过程可能不够充分，未完全达成一致。后续双方应继续协商，将协商一致内容以书面协议固定，签署协议后按约定履行义务，若合同需办理批准、登记等手续，也应依法办理。