家庭主妇提出赔偿可获金额是多少

家庭主妇在一些情形下能提出赔偿，赔偿金额得根据具体情况判断。
离婚时，要是家庭主妇因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担了较多义务，依据《中华人民共和国民法典》，她有权向另一方请求补偿。补偿数额先由双方协议，协议不成的，由法院根据具体情况判决。法院一般会综合家庭劳务时间、投入精力、对家庭的贡献、当地生活水平和另一方经济状况等因素来确定。
若家庭主妇遭遇家庭暴力等侵权行为，可要求侵权人承担人身损害赔偿责任。赔偿范围有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体金额要根据实际发生的费用、伤残鉴定结果等确定。
要是家庭主妇在工作场所（像家庭雇佣的保姆这种情况）受伤，按照相关法律，雇主应承担赔偿责任。赔偿金额也要依据实际损失、伤残程度等因素来计算。

案情回顾:

小朱是家庭主妇，与丈夫小许结婚多年，她一直承担着抚育子女、照料老人及协助小许工作等义务。后两人感情破裂决定离婚，小朱认为自己为家庭付出较多，要求小许给予补偿。同时，此前小朱曾在为家庭雇佣做保姆工作时受伤，她要求雇主小胡承担赔偿责任。另外，小朱还曾遭受小许的家庭暴力。这三起事件的赔偿金额成为争议焦点。

案情分析:

1、在离婚补偿方面，依据《中华人民共和国民法典》，小朱因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，有权向小许请求补偿，补偿数额由双方协议，协议不成则由法院根据家庭劳务时间、投入精力、对家庭的贡献、当地生活水平以及小许的经济状况等因素判决。
2、对于家庭暴力侵权，小朱可要求小许承担人身损害赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、护理费等合理费用及因误工减少的收入，若造成残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，具体金额根据实际费用和伤残鉴定结果确定。
3、在工作场所受伤事件中，雇主小胡应按照相关法律规定承担赔偿责任，赔偿金额依据小朱实际损失、伤残程度等因素计算。