老板卖加黄金，身为员工是否会被判罪

员工是否会因老板卖加黄金被判罪，得看具体情况。
要是员工对老板卖加黄金这事不知情，只是正常履行工作职责，一般不会被判罪。毕竟犯罪通常要求行为人主观有故意或过失，员工没犯罪的主观故意，不构成犯罪。
要是员工明知老板卖加黄金，还积极参与相关销售活动，像协助老板虚假宣传、提供销售渠道等，就可能成为销售伪劣产品罪的共犯。依据《中华人民共和国刑法》，生产者、销售者在产品里掺杂、掺假，以假充真，以次充好或用不合格产品冒充合格产品，销售金额达到一定标准，会被追究刑事责任。
要是员工虽知道老板的行为，但没参与销售，只是一般知晓，没起到帮助作用，通常也不会被判罪。
所以，判断员工是否被判罪，关键在于员工是否明知老板的违法行为，以及是否实施了帮助犯罪的行为。员工若发现老板有此类违法行为，应及时与老板沟通，表明自身立场，避免参与违法活动。若沟通无效，可向相关监管部门举报。

案情回顾:

小朱是一家店铺员工，老板小胡长期售卖加黄金。小朱起初并不知情，正常履行工作职责。后来小朱知晓了此事，一部分员工如小李明知老板售卖加黄金，仍积极协助老板进行虚假宣传、提供销售渠道；而小朱虽知道此事，但未参与销售行为，仅处于一般知晓状态。

案情分析:

1、对于不知情且正常履职的员工，因犯罪需主观故意或过失，其没有犯罪主观故意，不构成犯罪，所以小朱起初不会被判罪。
2、像小李这类明知老板售卖加黄金仍积极参与销售活动的员工，可能构成销售伪劣产品罪的共犯，因为生产者、销售者在产品中掺杂、掺假等，销售金额达一定标准会被追究刑事责任。
3、小朱虽知道老板行为但未参与销售、未起到帮助作用，通常不会被判罪。判断员工是否被判罪，关键在于是否明知老板违法行为及是否实施帮助犯罪行为。