女方需给的抚养费数额是多少

女方要支付的抚养费数额，得根据具体情况来定。按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，抚养费数额通常根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。
要是女方有固定收入，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给。要是负担两个以上子女的抚养费，比例能适当提高，但一般不超月总收入的50%。打个比方，女方月收入10000元，每月抚养费可能在2000-3000元。
如果女方没有固定收入，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如女方从事个体经营，年收入不稳定，就参照当地同行业平均收入计算。
要是有特殊情况，像子女患重大疾病需高额医疗费用，抚养费比例可适当提高或降低。抚养费一般定期给，有条件的也能一次性给。
双方能就抚养费数额协商一致，且不损害子女合法权益，就按协商结果支付。要是协商不成，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

案情回顾:

小朱与小胡离婚后，孩子归小朱抚养。小胡有固定收入，月收入10000元。小朱要求小胡每月支付3500元抚养费，小胡认为应按收入的20%支付即2000元，双方就抚养费数额产生争议，协商不成，小朱遂向法院起诉。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费数额一般根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。小胡月收入10000元，其支付抚养费应在2000-3000元之间，小朱要求3500元超出合理范围。
2、若双方能就抚养费数额协商一致且不损害子女合法权益，可按协商结果支付。但本案中双方协商不成，法院会根据具体情况，在合理比例范围内判决小胡支付抚养费。