非法侵占公司财务会不会遭判刑

非法侵占公司财物，可能涉嫌职务侵占罪，会面临判刑。依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪，数额较大是入罪标准。
该罪量刑分不同情况。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
司法实践里，判断是否构成职务侵占罪，要看几个方面。一是行为人是否利用职务便利，也就是利用主管、管理、经手单位财物的便利条件；二是有无非法占有的主观故意；三是侵占财物数额是否达标。若侵占财物未达数额较大标准，虽不构成犯罪，但可能要承担民事赔偿责任，还会受到公司内部纪律处分。
所以，非法侵占公司财物有被判刑的法律风险，具体是否判刑要结合实际情况判断。要是涉及此类情况，建议及时咨询专业律师，以妥善处理。

案情回顾:

小朱是某公司员工，利用其管理公司财物的职务便利，将公司一批价值较大的货物私自变卖，据为己有。公司发现财物缺失后展开调查，锁定小朱有重大嫌疑。小朱辩称自己只是暂时借用货物，并非非法占有。公司认为小朱行为构成职务侵占，遂报警处理。

案情分析:

1、认定小朱是否构成职务侵占罪，需看其是否利用了职务便利。小朱作为管理公司财物的员工，变卖公司货物，符合利用职务便利的条件。
2、判断小朱有无非法占有的主观故意。小朱虽称是暂时借用，但私自变卖货物的行为表明其有非法占有的故意。
3、看侵占财物数额是否达到标准。若达到数额较大，小朱将构成职务侵占罪，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；若未达到，虽不构成犯罪，但可能面临民事赔偿责任和公司内部纪律处分。