公司财物被损坏，赔偿标准如何定

公司财物损坏，赔偿标准得看不同情况。
要是财物能修复，赔偿一般就是修复财物的合理费用，像维修材料和人工费用。这些费用要以正规维修发票或合理评估报告作依据。
要是财物没法修复，就按损坏时的市场价值赔偿。确定市场价值可参考同类物品价格，要是特定物，可找专业评估机构估价。
要是员工执行工作任务损坏财物，按《民法典》，用人单位要担责。之后，单位可向有故意或重大过失的员工追偿。
要是第三人导致财物损坏，公司能让第三人赔偿。若第三人和员工都有过错，就按过错程度分担责任。
确定赔偿标准时，公司得及时收集证据，像财物购买凭证、损坏现场照片、维修发票、评估报告等。有了这些证据，协商赔偿或走法律途径时，公司就能维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在执行工作任务时不小心损坏了公司的一台设备。公司认为小朱应承担全部赔偿责任，要求其按照设备损坏时的市场价值赔偿。小朱则认为自己是执行工作任务，应由公司承担责任。双方就赔偿主体和赔偿标准产生争议。

案情分析:

1、根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以此次小朱因执行工作任务损坏公司财物，公司应先承担侵权责任。
2、公司承担责任后，若能证明小朱存在故意或者重大过失，可以向小朱追偿。对于赔偿标准，若设备可以修复，赔偿修复的合理费用；若无法修复，按照损坏时的市场价值赔偿。公司应收集财物购买凭证、损坏现场照片等证据维护自身权益。