法定代表人可不可进行辞职操作

法定代表人能辞职。法定代表人是代表法人进行民事活动的负责人，一般由董事长、执行董事或者经理担任。
法定代表人的产生通常依据公司章程规定的程序。若要辞职，需按相应内部程序来。得先向公司提交书面辞职申请，说明辞职意愿和时间。接着，公司要按章程规定召开股东会、董事会等会议。在会议上对法定代表人变更事项进行讨论和表决，表决通过就表示公司内部同意法定代表人辞职及新法定代表人产生。
完成内部程序后，公司还要办理外部变更登记手续。按照规定，公司法定代表人变更要进行变更登记。公司需向登记机关提交相关文件，像变更登记申请书、股东会决议、新法定代表人身份证明等。登记机关审核通过后，完成法定代表人变更登记，原法定代表人的职责和义务才正式解除。
若公司不配合法定代表人辞职，法定代表人可通过法律途径解决，比如向法院起诉，要求公司履行变更登记义务。法定代表人辞职时要注意保留好相关证据，避免后续产生纠纷。

案情回顾:

小许是A公司的法定代表人，因个人发展规划，决定辞去该职务。他向公司提交了书面辞职申请，但公司内部对法定代表人变更事项存在分歧。部分股东认为应尽快办理变更，而另一部分股东则担心变更会影响公司业务开展，迟迟未召开股东会进行表决。小许希望能尽快完成辞职流程，双方因此产生争议。

案情分析:

1、法定代表人的产生基于公司章程规定程序，小许辞职需遵循相应内部程序。他已提交书面申请，公司应按章程召开股东会等会议对变更事项进行讨论表决。
2、若股东会表决通过法定代表人变更，公司还需履行外部变更登记手续，向登记机关提交变更登记申请书、股东会决议、新法定代表人身份证明等文件，审核通过后完成变更登记，原法定代表人职责义务才正式解除。