侵占公司商业机会是否会构成侵占罪

侵占公司商业机会通常不构成侵占罪，不过可能违反其他法律。
侵占罪是以非法占有为目的，把代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交还的行为。侵占公司商业机会并非对特定财物的非法占有，所以一般不符合侵占罪构成要件。
侵占公司商业机会可能违反《中华人民共和国公司法》。公司的董事、高级管理人员负有忠实义务，不能擅自利用职务便利为自己或他人谋取公司的商业机会。若违反此规定，公司可要求其将利用商业机会所得收入归公司，也就是行使归入权。若给公司造成损失，还需承担赔偿责任。
要是侵占商业机会涉及侵犯商业秘密等情况，还可能违反《中华人民共和国反不正当竞争法》，要承担相应的民事赔偿甚至刑事责任。
所以，侵占公司商业机会虽不构成侵占罪，但会因违反其他法律承担相应后果。公司人员应遵守法律规定，避免侵占公司商业机会。公司若发现此类行为，可通过法律途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱是一家公司的高级管理人员。在工作期间，小朱利用职务便利，将本属于公司的一个商业机会私自揽下，为自己谋取利益。公司发现后，认为小朱的行为损害了公司利益，要求小朱把利用该商业机会所得收入归公司所有，小朱却拒绝归还。

案情分析:

1、小朱的行为不构成侵占罪，因为侵占罪要求以非法占有代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物为要件，小朱侵占的是公司商业机会，并非特定财物，不符合侵占罪构成要件。
2、小朱作为公司高级管理人员，违反了《中华人民共和国公司法》规定的忠实义务，擅自利用职务便利为自己谋取公司的商业机会。公司有权行使归入权，要求小朱将所得收入归公司所有。若给公司造成损失，小朱还应承担赔偿责任。若该行为涉及侵犯商业秘密，还可能违反《中华人民共和国反不正当竞争法》，需承担相应民事赔偿甚至刑事责任。