持有超67%股份能不能赶走小股东

持有超过67%股份，虽一般对公司有绝对控制权，但不能随意赶走小股东。股权是股东合法财产权益，受法律保护，让小股东退出要遵循法定程序。
没有特殊约定时，不能直接赶走小股东。不过有合法途径可让小股东退出。一是股东间协商，由大股东收购小股东股权，这是自愿交易。二是依据公司章程规定的股东退出情形，小股东出现符合条件的行为，按章程程序让其退出。
大股东想通过股东会决议强制小股东退出，实践中较难。因为股东会决议虽大股东能主导，但强制退出决议可能因违反公平原则、侵犯小股东权益被认定无效。
要是小股东严重损害公司利益，如侵占财产、泄露商业秘密等，公司可通过法律途径追究责任，符合法定条件时可要求其退出。
所以，即便持有超67%股份，也得依法依规处理小股东退出问题。若有相关纠纷，可先协商，协商不成，建议咨询专业法律人士，通过法律途径解决。

案情回顾:

小胡持有公司超67%的股份，认为自己对公司有绝对控制权，想赶走小股东小丽。小胡试图通过股东会决议强制小丽退出，但小丽认为自己的股权受法律保护，小胡不能随意赶走她。双方因此产生争议。

案情分析:

1、股权是股东的合法财产权益，受法律保护。在公司章程无特殊约定时，小胡不能直接赶走小丽。
2、若要让小丽退出，可通过股东间协商一致，由小胡收购小丽股权，或依据公司章程规定的股东退出情形，在小丽出现符合条件的行为时按程序让其退出。
3、小胡通过股东会决议强制小丽退出较难实现，因为该决议可能因违反公平原则、侵犯小丽合法权益被认定无效。
4、若小丽存在严重损害公司利益的行为，公司可通过法律途径追究其责任，符合法定条件时可要求其退出。